首先感谢贵单位多年来对我院教育事业发展，毕业生就业工作的关心、支持与指导!

斗三公是一所由民革浙江省委员会与嘉宏控股集团有限公司联合举办，经浙江省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业技术学院。我院位于杭州市西湖区小和山高教园区，园区内已建成浙江工业大学、浙江科技学院、浙江外国语学院等院校。现有全日制在校生11000余人，2018届共有毕业生3866人，28个专业，涵盖财务会计类、商务贸易类、经营管理类、应用语言类、计算机信息类、建筑工程管理类等多个学科门类。为方便贵单位和我院毕业生开展双向选择，我们真诚邀请贵单位参加我院2018届毕业生就业招聘会。为组织好本次招聘会，现将有关事项告知如下：

一、时间与地点

报到时间：2017年11月8日(星期三 )上午 9:00

洽谈时间：2017年11月8日(星期三 )上午 9:30

洽谈地点：杭州市小和山高教园区斗三公体育馆

二、主办单位

浙江省职业介绍服务指导中心

斗三公

三、参会方法

1．为便于妥善安排展位，请参加招聘会的单位于2017年10月 27日（星期五）前，将参会报名表、公司营业执照副本、组织机构代码证副本（盖红色公章）的电子图片，以及Word形式的参会报名表发电子邮件至我院招生就业指导处邮箱zjczxyjy@126.com。如需当天下午要召开宣讲会的企业请在参会报名表上“备注”栏注明。

2．请各参展单位自行准备宣传材料（建议质地轻，易于悬挂，高×宽约1.2米×0.9米）。因受招聘会场地的限制，每个单位1个展位，参会代表2人。招聘会不收取展位费，只免费提供2位参会代表快餐和饮用水。

四、联系方式

学院地址：杭州市西湖区小和山高教园区留和路525号? 邮编：310023

联 系 人：楼老师?? 叶老师?? 电话：0571-85076555??? 85076777

邮??? 箱：zjczxyjy@126.com

附件：1、?2018届毕业生就业招聘会参会报名表

2、斗三公2018届毕业生分专业人数一览表

3、学院位置示意图

?斗三公招生就业指导处

2017年9月18日

]]> /news/announcement/8401/feed 0 /news/announcement/1342 /news/announcement/1342#comments Mon, 08 Mar 2010 03:05:27 +0000 /?p=1342 各系、各毕业班：

为贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作的政策，给毕业生提供更为丰富的就业信息及就业机会，招生就业指导处定于2010年3月13日（星期六）组织毕业生,参加由桐庐县人事局组织的2010年春季人才交流大会。

望各系、各毕业班做好参加招聘会活动毕业生人数统计工作，并在3月9日（星期二）之前汇总到招生就业指导处。?

特此通知！?

??????????? ?????招生就业指导处

???????????????????????????????????????? 2010年3月5日

?

附件：
1、桐人[2010]21号(2010年桐庐县春季人才交流大会文件）
2、浙江省杭州市桐庐县概况
3、桐庐县2010年春季人才交流大会需求信息

各院、系部、处室、中心、馆：

为及时了解学院毕业生的工作状况和就业质量，更好地掌握社会和用人单位的人才需求信息以及对学院人才培养工作的综合评价，为学院教育教学改革、专业建设、课程设置、学生思想教育和就业指导服务等提供依据，同时使学院毕业生跟踪调查工作科学化、系统化、规范化、制度化，现就进一步规范毕业生跟踪调查工作通知如下：

一、组织领导

毕业生跟踪调查工作，是学院毕业生就业指导服务工作的继续和深入，学院成立毕业生跟踪调查工作领导小组，全面负责毕业生跟踪调查工作的总体部署、领导、督查、考核。领导小组成员名单如下：

组? ????长: 陈余国、魏贤超

副? 组? 长: 洪? 骏（常务）、杜宝山、贺旭辉

成? 员：富荣辉、杨? 柳、陶? 元、周艺强、陈雪茹、

何光平、吴小川、李庆海、叶云琴、张敬伟、

陆栋煜、赵? 磊、杨现华、刘晓丹、于遵萍、

卢华云、麻晓燕、杨? 军、姚华儿

领导小组下设办公室，办公室设在招生就业指导处。

办公室主任：姚华儿（兼）

二、工作职责

（一）学院毕业生跟踪调查工作职责：

1.根据学院整体发展需要制订学院毕业生跟踪调查制度，统筹协调各系开展毕业生跟踪调查工作。

2.掌握学院毕业生总体就业情况，建立学院毕业生就业信息数据库。

3.检查、协调各系毕业生跟踪调查工作落实情况，汇总各系毕业生跟踪调查情况，整理毕业生跟踪调查报告，为学院教育教学改革提供反馈建议和意见。

4.对工作后有突出表现的毕业生进行专门跟踪，并形成材料进行典型宣传。

5.保持与毕业生就业单位的联系，建立学院就业推荐网络。

（二）系毕业生跟踪调查工作职责：

1.建立系毕业生跟踪调查制度细则，组织开展本系毕业生跟踪调查工作。

2.根据毕业生的去向变化，不断扩大对毕业生的跟踪调查范围，不断更新毕业生信息数据库。

3.了解毕业生在用人单位的就业状况，在走向工作岗位后的思想品德、专业技能、知识运用等各方面情况，能否在实践工作中充分发挥在校所学的知识、技能，能否在基层中下得去、留得住、用得上等。

4.根据《斗三公毕业生跟踪调查表》所反馈的信息进行统计，形成本系《××届毕业生跟踪调查报告》并于每年12月下旬报送招生就业指导处。

5.对工作后有突出表现的毕业生进行专门跟踪，收集典型事迹素材。

6.保持与毕业生就业单位的联系，建立各系就业推荐网络。

三、调查对象、时间、方法、内容

1.调查对象：学院高职毕业生及其相关用人单位。

2.调查时间：

（1）每年对我院已经毕业的学生进行调查，时间安排在九月至十二月，了解我院毕业生的工作状况和就业情况，征询用人单位、毕业生的意见。

（2）除每年进行一次常规调查外，每三年或四年进行一次较大规模的毕业生使用情况的综合调查，时间安排在十月至十二月。

3.调查方法：用人单位和毕业生填写调查表、实地访谈，必要时辅之于毕业生座谈会的方式。

4.调查内容：

（1）毕业生毕业以后的就业状况。

（2）毕业生对知识的应用能力以及对所学专业的评价。

（3）毕业生对学院人才培养工作的意见和建议。

（4）用人单位对毕业生的评价。

（5）用人单位对学院教育教学的意见和建议。

（6）先进典型事例与材料。

四、几点要求

1.各系应高度重视毕业生跟踪调查工作，以系为单位，由系毕业生就业工作领导小组牵头制订具体调查计划，组织各专业教研室和毕业班班主任，以及相关老师集中布置、限时限量完成。

2.毕业生跟踪调查要求点面结合，其中面上的跟踪要有数字统计，调查结果除有文字说明外，最好能有声像资料。

3.各专业每年调查面不低于该届毕业生人数的50%，历届毕业生典型调查要求不低于20%。

4.在调查过程中，尽量不要采用电话调查的形式，并保留原始调查材料。

二〇一〇年一月三十一日

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主题词：规范? 毕业生? 调查? 工作? 通知???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

斗三公? ??????????????????????????????????????????????????????????????? ??2010年1月31日印发

为进一步贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于促进高校毕业生就业的有关指示精神，积极为广大家庭经济困难且就业有困难的高校毕业生搭建就业平台，经研究，决定举办2010年普通高校“寒门学子”专场招聘会。现将有关事项通知如下：

一、主办与承办单位

本次招聘会由省教育厅主办，省高校毕业生就业指导服务中心、浙江大学宁波理工学院、温州大学、杭州电子科技大学承办，浙江省内主要媒体提供支持，由“浙江省大学生网上就业市场”（网址：http://www.ejobmart.cn/）提供信息服务，请各高校及时关注。

二、招聘会时间与地点

第一场：2010年3月13日（星期六），浙江大学宁波理工学院，地址：宁波市鄞州区学府路1号。

第二场：2010年3月20日（星期六），温州大学，地址：温州市茶山高教园区大学生活动中心。

第三场：2010年3月27日（星期六），杭州电子科技大学，地址：杭州市下沙高教园区2号大街。

三、其他事项

（一）各高校就业工作部门和资助管理部门，要结合本校实际，深入开展就业援助工程，继续做好“寒门学子”就业关怀计划，认真组织家庭经济困难毕业生积极参加招聘会。三场招聘会主要面向2010届家庭经济困难毕业生，各学校应及时将招聘会有关的信息通知到未落实就业单位的家庭经济困难毕业生，按照就近原则分区域参加，特殊原因需要参加其他场次招聘会的请在报名表备注栏里注明（报名表格见附件1），于2010年2月26日前报省高校毕业生就业指导服务中心。家庭经济困难毕业生凭入场券优先进入会场应聘。

（二）请三所承办学校及时通知参加招聘会的用人单位，尽快将会议回执、需求信息（见附件2）及单位营业执照复印件邮寄、传真或发电子邮件至相关承办院校，以便安排展位。因场地限制，每个展位限2名代表参加，展板规格按照承办学校要求制作。招聘会期间，每个展位免费提供饮用水和中餐，食宿等费用自理。

（三）本次招聘会是免费的公益性大型活动。请浙江大学宁波理工学院、温州大学和杭州电子科技大学做好组织工作，认真制定招聘会活动实施方案，特别是要针对防控甲型H1N1流感和应对突发事件制定详细应急预案，确保招聘会顺利进行；组织参加招聘会的学校，要采取切实措施保证参会学生的交通安全。

联系方式如下：

浙江大学宁波理工学院（寒门学子专场之一）

地址：宁波市鄞州区学府路1号，邮编：315100，电话：0574－88229191，传真：0574－88229192，电子邮箱：jy@nit.net.cn，网址：http://job.nit.net.cn。

温州大学（寒门学子专场之二）

地址：浙江省温州市茶山高教园区大学生活动中心，邮政编码：325035，电话：0577-86680986、0577-86680975，传真：0577-86680986，电子邮箱：86680986@163.com，网址：http://job.wzu.edu.cn。

杭州电子科技大学（寒门学子专场之三）

地址：杭州市下沙高教园区2号大街，邮编：310018，电话：0571-86915161、0571-86919185，传真：0571-86915181，电子信箱：86919143@163.com，网址：http://career.hdu.edu.cn/。

浙江省教育厅就业办联系人：苗建华，电话：0571-88008872。浙江省高校毕业生就业指导服务中心联系人：周芳，地址：杭州市西湖区华星路203号，电话：0571-88008632，0571-88008661（传真），电子邮箱：zhejiangjiuye2009@yahoo.cn。

?附件：

1.2010年普通高校“寒门学子”专场招聘会报名表

2.用人单位会议回执

???浙江省教育厅办公室

???????????????????????????? 二○一○年一月四日

??? 为实施开展高校毕业生创业三年行动计划，积极推动万名大学生创业实训工程，搭建高校学生实训平台，进一步提高即将毕业大学生的实践动手能力和就业能力。杭州市人才开发中心、杭州市毕业生就业服务中心将举办“杭州市第六届高校实习生招聘会”，现将有关事项通知如下：

一、招聘会时间与地点

??? 时间：2010年1月27日（星期三）8：30—15：30

??? 地点：杭州和平国际会展中心（绍兴路158号）

二、参会办法

??? 1、杭州市大学生企业实训基地单位优先安排展位，请携带《杭州市第六届高校实习生招聘会实训岗位需求表》直接到杭州市毕业生就业服务中心报名参会。

??? 2、其他在杭用人单位，只要具备“管理规范、规模较大、毕业生需求量较多、行业知名度较高、热心社会公益事业”等条件，并能按照要求开展企业实训活动的，可于2009年1月10日之前到杭州市毕业生就业服务中心报名参会，报名时请携带年检过的企业法人营业执照副本复印件并加盖公章和《杭州市第六届高校实习生招聘会实训岗位需求表》。

??? 有意申请建立“杭州市大学生企业实训基地”的单位，可查阅杭州毕业生就业创业公共网（www.hzbys.com）“实训基地”栏目中《关于印发〈杭州市大学生企业实训工作方案〉的通知》（杭人［2008］163号）等文件。

??? 3、请有关高校及时在校内公布本次招聘会信息，并动员、组织和推荐即将毕业的优秀大学生前往参加，同时，在实训期间，加强对实训学员的就业指导，保持与实训学员和实训企业的联系，共同携手，推动大学生企业实训活动的顺利开展。

三、招聘会服务

??? 1、本次招聘会为公益性活动，免收任何费用，并为参会单位免费提供两份工作中餐及矿泉水。

?? ?2、本次招聘会将通过杭州人才网、杭州毕业生就业创业公共网、高校就业网及在杭有关媒体进行广泛宣传。

??? 3、参会招聘信息将在杭州毕业生就业创业公共网发布一个月。

??? 4、免费制作招聘海报一张，需要我们提供制作海报的单位请于1月10日前将自行排版好的招聘需求电子文稿（内容：单位情况介绍、实习岗位、人数及要求，规格：Word格式，控制在A4幅面一张以内）发电子邮件至hzshixunjidi@163.com（邮件主题请统一写“杭州市第六届高校实习生招聘会××单位招聘海报”）

四、联系方式

1、杭州市毕业生就业服务中心

报名地址：杭州人才市场二楼办事大厅毕业生就业窗口（体育场路335号）

联 系 人：刘舒微

联系电话：85167735

传??? 真：85167762????????

电子邮箱：hzshixunjidi@163.com

2、杭州市毕业生就业服务中心下沙分中心

报名地址：下沙经济技术开发区3号大街786号

联 系 人：仇桃珍

联系电话：86878052

传??? 真：86910221

电子邮箱：hzrc86878052@sina.com

五、其它事项

1、招聘会日程安排

1月26日下午1：00―5：00参会单位到杭州和平国际会展中心报到布展，并领取大会工作证、餐饮券和有关资料。

1月27日8:00为招聘单位工作人员进场时间

8：30―15：30为招聘洽谈时间， 16：00撤馆。

2、实习供需双方洽谈成功后应签订《大学生企业实训协议书》，办理实训学员人身意外伤害保险。

3、毕业生在企业实训期间，应遵守实训企业的各项规章制度，服从工作安排，定期向所在学校就业指导部门汇报工作，信守实训协议书的各项约定。??

杭州市人才开发中心

杭州市毕业生就业服务中心

2009年12月8日

2010年1月1日，顺丰速运集团年度表彰大会在金川宾馆召开，参加会议的有400多名代表。我院商务系张敬伟主任受邀出席了会议。会议上表彰了2名优秀实习生，其中我院商务系毕业生陈光军光荣的获得此项殊荣，并作为年度毕业生代表汇报发言。会后，顺丰速运集团杭州区域总经理紧紧的握着张敬伟主任的手说：“长征为我们培养了人才，我们感谢长征。我们已经把和长征建立校企合作的经验推广到其他院校了。”

2009年是顺丰速运集团大量引进人才的一年，陈光军同学作为商务系物流管理专业09届毕业生，能在顺丰公司工作的所有毕业生中脱颖而出是有原因的。

在院领导的正确引导和大力支持下，商务系经过几年的教学实践，积极探索与企业建立校企合作关系，把知名企业引进校园，依托知名企业的品牌效应和雄厚实力，筑巢孵化，增强办学实力，共同搭建培养高技能人才的平台。在这样的教学理念引导下，商务系的校企合作工作在经历了与企业建立校企合作关系、企业参与教学、企业参与专业建设、与企业建立“订单”培养关系、与企业共建经营实体等发展阶段，使学生在这个过程中了解了企业，了解了工作流程、工作内容，真正做到了把“教、学、做”融为一体。顺丰公司人事主管王元飞这样说：“我们企业就是需要这样的人——到岗就能直接上手的员工。”

为了进一步深化校企合作，2009年4月24日，商务系与企业共建的经营实体全真实训基地—–顺丰速运集团有限公司小和山服务部正式试运行，物流管理专业的13名学生在经过为期8次的岗前培训后，安排到顺丰企业进行顶岗实习。并在12月份全部被顺丰公司录用，成为企业将来发展的储备干部。2010年1月份，商务系09级物流管理专业20多名学生写了申请书，申请加入小和山服务部。目前，顺丰公司分部经理徐建军等已于1月4日来院为学生进行岗前培训。

高职院校的培养目标就是培养德、智、体全面发展的，能够适应生产、建设、管理、服务一线所需的高级应用型人才。我院商务系物流管理专业真正实现“零距离就业”就是我们践行培养目标的最好答案。

（商务系供稿）

现在只要打听到某某企业要办内部春晚，或是某某公司又在哪订下了年夜饭，卞杭就像打了鸡血一样兴奋，因为这就是他的商机。他和哥们几个最近在忙活的事情，就是帮有需求的企业操办单位春晚。现在，很多企业把单位春晚看成宣传企业文化、凝聚团队信心的好机会。不过，一般的公司都是自娱自乐，重头戏多是吃饭、抽奖。大公司嘛，部门多，PK自然激烈，各部门一边赶着年终报告一边还要想出绝招拼风头，就需要与众不同的创意。到年底，专业的艺术团体的演出多如牛毛，哪有空给那些不大不小的公司去搞策划？所以，刚刚大学毕业的卞杭就将目光瞄准了“单位春晚”这块蛋糕，并把这作为他们创业的前奏。

“守株待兔”，还真逮到了生意

卞杭是浙江教育学院人力资源管理专业毕业生，在大学二年级的时候，宿舍里流行看视频，那时网上流行的“电信春晚之四小男天鹅”、“后舍男生版喜涮涮”之类的搞笑段子，他在笑过之后忽然有一种想法：既然大家都想在单位春晚上一鸣惊人，为什么我不能拿这个嫌钱呢？

毕业后，当初一个系的几个哥们一合计，先不找工作了，把这个当成事业做一段时间再说。当然生意不会找上门来，他们只能主动出击。前阵子，有朋友告诉他，某银行包下一个酒店的宴会厅，要办顾客答谢会。说是答谢会，不过是把VIP客户聚到一起吃一顿，聊聊天，送上纪念品。卞杭心一横，索性厚着脸皮冲到老总办公室，呈上自己的idea，“这是银行巩固老客户，发展新客户的最好机会，当然要好好秀一秀企业品牌，光吃顿饭太简单了。”

他一口气报了三个创意：一是赶拍一个企业宣传片在饭局现场放一放，这是用来做广告的；二是找一个与企业气质符合的司仪设计一系列互动活动，让来宾和银行工作人员同台狂欢，这是用来拉近关系的；三是纪念品要新鲜，大客户不差钱，纪念品不是越贵重越好，如果把晚宴狂欢的过程做成有趣的小DV每人送上一碟留作纪念，说不定更受欢迎。银行老总还真被他的创意打动了，大手一挥，“干去吧。”卞杭说，今天他就会把更详细的策划书送过去，一经对方同意就能着手操办了。

卞杭想，这不失为一个找生意的好办法，他和哥们几个索性在宾馆“蹲点”，这样就能迅速知道哪个公司何时要办年会，他们就像勤劳的小蜜蜂一样飞过去，呈上自己的创意点子。“守株待兔”的命中率还不低，目前已经有不少公司有了意向。

“单位春晚”，这块蛋糕很大很甜

记者了解到，目前瞄上“单位春晚”这块蛋糕的大学生并不少，长征职业技术学院的几个毕业生自组了一个“强人演艺”公司，专做演员中介——他们从各大高校搜罗演出团队，能唱的、擅舞的、会说的、能演的各取所长，哪个单位办晚会需要节目了，就按需选送。每到年关，生意好得不得了。还有更新鲜的，连“场地”都拿来赚钱，“尤其是一些有上千员工的大公司，很难找到能容纳那么多人的场地办晚会，租借专业体育馆费用太高，借用高校里的礼堂、大会堂就实惠得多，学校鼓励我们创业，会以比较便宜的价格借给我们，就能赚个差价。”某高校学生张黎告诉记者。

春晚只是当下最应景的，平时那些公司、企业还要办周年庆、大大小小的节日庆典，商机无限。“分蛋糕的人多了，竞争也很激烈。”卞杭告诉记者，一般整场晚会办下来，能赚总投资的20%—30%，“也有出手阔气的老板，只要创意好，就舍得花钱。我有个朋友帮广告公司做策划，一个晚会创意就赚了十几万。”

跟广告公司相比，卞杭他们觉得自己有PK的资源，那就是够青春，够时尚，够胆量，而且还经济实惠。“有的小公司员工少，自创节目有限，那我们就提供节目。”校园歌手、舞蹈社团、乐队都是他们可以直接从校园获取的资源。

为了能有层出不穷的节目灵感，他们每天的必修功课就是在网上搜罗一些恶搞视频、原创短片、雷人雷事、各种新闻、流行热词，这些素材，改编成真人版节目的时候都用得着。（记者 徐洁）

——刊于2009年12月31日《钱江晚报》D00001版

二、申报项目要求
1.申报团队必须详细、完整地填写《斗三公大学生创业园项目申报书》（见附件1），并附上项目负责人的历年成绩证明，以及所有成员的学生证和身份证复印件。
2.大学生创业园不允许经饮食业、娱乐业、电子游戏室、歌舞厅、按摩、网吧、快递等项目。
3.入驻团队必须遵守大学生创业园的有关规定。

三、评审及相关支持
1.学院有关专业人员将对项目进行初审，通过初审的项目进行答辩，根据答辩成绩最终确定入驻团队。
2.所有入驻团队需向学院缴纳押金。免收店面租金，水电等费用自理。
3.对优秀的项目推荐其参加各类创业竞赛。???

四、申报截止时间
??????? 自本通知下发之日起至2009年12月25日

五、递交申报材料及地点
??????? 申报者需递交《斗三公大学生创业园项目申报书》一式两份到院团委办公室。

附件：?斗三公大学生创业园项目申报书
?????????????????????? 创业计划书模板

共青团斗三公委员会
二〇〇九年十二月十八日

企业来得多，学生也来得不少。据不完全统计，本次招聘会入场毕业生超过5000人，双方达成初步意向的岗位有近900个。

毕业生多了岗位也多了

就业压力仍然不小

统计显示，2010年全国高校毕业生人数将达631万人，比上一年增长20万人。据浙江省教育厅有关部 门介绍，浙江高校2010届高职类毕业生人数超过12万人，全省高校毕业生总数为25万人，比上年增加约2万人。而据有关机构统计，今年来浙江找工作的省 外毕业生约比省内毕业生多三成，再加上在外省就读的近6万名浙江籍毕业生可能回浙就业，预计今年有近60万高校毕业生在浙江竞争上岗找“饭碗”，就业压力 仍然不小。

这一竞争压力从昨天的招聘会现场就能找到印证。在长征职院体育馆里，240多家招聘企业，每个展位前都站满了手拿简历的毕业生。

“我已经投了三家有意向的单位了。”人群中，长征职院市场营销专业毕业生骆丽梅收获还不错。让她有点惊喜的是，这次招聘会，来的企业数量比以往多，符合她条件的岗位也多。比起到外地招聘会赶场，在“家门口”投简历让她更没有心理压力。

在这场面向高职类毕业生的招聘会上，来现场求才的单位涉及计算机类、管理类、财务会计类、营销类、酒店 旅游类等多个行业，其中不乏凯悦酒店这样的大公司。和去年相对冷清的毕业生招聘会比，今年的就业市场显然有所好转。一位物流企业的“HR”告诉记者，去年 企业效益不太好，所以基本没有什么招聘计划，今年业务量上来了，所以推出了采购员、仓库保管员等十几个岗位。

企业经济复苏，带来就业形势好转，浙江省教育厅学生处副处长丁松泉感触也很深：“几场招聘会下来我们发现，企业的信心回来了，不仅来招聘的单位多了，带来的岗位也很实际，和毕业生的需求很合拍。”

机会要靠自己争取

企业建议高职毕业生再自信点

衣着、简历都很朴素，彬彬有礼，态度诚恳。记者留意到，来应聘的高职毕业生，很少有人穿着正式的职业装，他们在和用人单位交流时，与普通高校毕业生相比，也稍显“低调”。

到上午11点左右，杭州一家机械公司来招聘的“HR”金先生收到40多份简历，他所在的公司急招跟单 员、保管员，因为跟单员经常要跟外商打交道，所以他要仔细问问应聘者的英语水平。金先生说，这几年公司都来高职院校招聘，和本科生、研究生不同，高职类毕 业生更朴实一些，“还有一点跟本科生、研究生不一样，这40多个同学，几乎没有人问我收入以及待遇问题，每个同学都是我主动问他们有什么要求。”

记者遇到几位从其他高职院校赶过来招聘的女生，想采访她们，但她们躲躲闪闪不愿意：“不行吧，我们不会 说话的。”再三要求下，一位女生讲了自己的求职过程：投了很多份简历，有几家单位通知她面试，但她没有去，“不敢去，感觉自己技不如人，为人处事不成熟， 其他面试的都是本科生，在他们面前蛮自卑的，很可能去了也是白去。”

某文化传播有限公司招聘人员胥先生告诉记者，高职毕业生比较朴实、谦虚，但有时竞争的勇气不够大，要是 能再自信点就更好了。去年他们公司招过一个高职院校毕业的男生，刚开始公司没打算用他，但这个男生在面试等沟通过程中，表现一直很活跃，最后他还是争取到 了机会。胥先生觉得，其实高职毕业生能力、职业素养并不差，甚至专业技能更强过一般的本科生，如果能有更足的底气，积极推销自己，没准可以争取到好的就业 机会。

“还是要有好的心态。现在企业需要引进更多技能型人才，这对高职毕业生来说正是好机会，保持好的应聘状态，自信地参加每场应聘，尤其是要提高职业技能以外的语言表达、沟通等方面的能力。”丁松泉说。

——12月18日刊于《杭州日报》

本次招聘会充分展现了校园招聘会多元化服务的特点，会场设置了招聘洽谈区、企业宣讲区、政策咨询区、面试洽谈区等四个区块，为企业、高校和毕业生搭建三位一体的服务平台。

“招聘洽谈区”吸引了杭州西溪投资发展有限公司、万事利集团有限公司、浙江银江电子股份有限公司等240余家企业参会，提拱有效需求岗位6000余个，涉及计算机类、信息类、管理类、财务会计类、营销类、酒店旅游类等多个行业；杭州沃尔玛有限公司、杭州国际假日酒店有限公司、杭州凯悦酒店、汉尔姆家具有限公司等单位在“企业宣讲区”进行了企业宣讲，与毕业生开展面对面的交流洽谈；省高校毕业生就业指导服务中心、拱墅区人事局、西湖区人事局、西湖区劳动和社会保障局等相关处室负责人还组团在现场开展了就业政策咨询服务。招聘会盛况空前，吸引了小和山高教园区5000余名应届毕业生前来参加。据不完全统计，本次招聘会双方达成初步意向的岗位近900人。

浙江电视台教育科技频道、教育信息报、杭州日报、杭州电视台五套等多家媒体对本次招聘会进行了新闻报道。

（招生就业指导处 供稿）

省教育厅学生处负责人丁松泉在招聘会现场与我院自主创业毕业生亲切交谈

2010届毕业生就业招聘会现场