首先，校企合作处负责人楼望老师总结了2011年度校企合作所取得的成绩、存在的不足及明年的工作思路和想法。

王其军副院长在会上宣读了表彰决定，并为2010-2011学年校企合作先进集体和先进个人颁发了奖牌和证书。

朱月双老师代表荣获先进集体的管理系，以生动的事例和详实的数据介绍了该系在建立校外实习实训基地，学生顶岗实习，企业录用毕业生，教师下企业锻炼，与企业合作开发教材、课程，邀请合作企业领导和专业技术人员为学生举办报告讲座，教师为企业培训员工等方面所取得的成绩，带给各系启迪和借鉴。

校企合作先进个人代表何光平老师、范平老师、樊西峰老师分别在会上作了精彩发言，介绍了他们在校企合作方面的先进经验和做法，得到了大家的赞赏。

最后副院长王其军对会议进行了总结。他充分肯定了在过去的一年里，各系在校企合作方面所做的努力、付出的辛劳和取得的成绩。他说：在此岁末迎新之际，召开这样一个会议，总结成绩，找出差距，计划未来，很有必要，作为分管院长，看到了各系在校企合作方面展示了自己的特色和闪光点，很欣慰，也很受启发，为进一步深化校企合作工作提供了思路。他指出，作为高职学院，与上级领导对我们的要求相比，与兄弟院校相比，差距还很大。我们的校企合作工作才刚刚起步，还有很多工作要做，希望各系在下一年度校企合作的工作中，结合我院实际，克服畏难情绪，化更多的时间和精力，动脑筋，想办法，理清思路，开拓创新，多思考，多实践，在深入校企合作方面积极探索，重点要在创新人才培养模式和学生顶岗实习方面下功夫，切实为学生今后的就业和人生发展打好基础，提供保障。

合作签约仪式由副院长傅建辉主持，学院执行院长吕振合介绍了学院的办学历程和“为民营中小企业服务”的办学特色，强调要继续大力推行以工学结合作为切入点的人才培养模式的改革；要求各系抓住学院与基地签约的良好机遇，充分发挥杭州市公共实训基地的资源优势，不断创新、发展，着力培养更多的高素质、高技能人才，为杭州市、浙江省乃至长三角的经济社会发展作出更大的贡献。

杭州市公共实训指导中心卢红华副主任介绍了市政府投资三个亿建设的杭州市公共实训基地的基本情况及功能定位，强调要将基地建设成为国内一流的综合性、公益性和示范性的公共实训基地。

学院执行院长吕振合与杭州市公共实训指导中心主任陈苗根互相交换了合作协议，双方表示将加强联系和沟通，共同努力确保合作成功。合作签约仪式在热烈的掌声中圆满结束。

合作签约仪式现场

学院执行院长吕振合与杭州市公共实训指导中心主任陈苗根交换合作协议

2010月9月13日下午，副院长傅建辉带领校企合作处、成教学院和贸易系的负责人前往滨江区阿里巴巴总部参观并洽谈合作事宜。

阿里巴巴（中国）教育科技有限公司的浙江合作经理穆旸和工作人员陪同参观了阿里巴巴。参观结束后，双方就合作办班，安排学生顶岗实习、推荐学生就业、共同建设专业等问题进行了广泛的交流。双方均表达了与对方合作的意愿。洽谈后，双方准备对有关操作细节和合作协议进一步磋商，以达成双方的合作成功。

简讯（二）

9月7日下午，国美电器来我院招聘“国美订单式培养项目”实习学生，管理系、商务系的部分学生参加了面试。经校企双方商定，“国美订单式培养项目”将于近期签署项目合作协议后正式运转。

简讯（三）

本学期开学初，我院又与4家企业签订了校企合作协议：

信息系2家：深圳思纬市场资讯有限公司杭州分公司、杭州仙芝谷生物科技有限公司

语言系2家：浙江省国际合作旅行社、马寅初纪念馆

在实习期间，我系同学工作态度端正，学习能力突出，在国美电器营销、财务、行政服务等岗位上表现优异，得到了分部和门店领导的一致好评。特别是在国美电器重大节假日的工作支援上，克服了工作时间长、任务重的困难，不计较个人得失，对工作精益求精，将学院“自强不息，厚德载物”的校园文化融入到实习中，取得了不小的收获，圆满完成了实习工作目标。

经过前期的实习磨合，浙江国美电器与我院在校企合作项目上达成了进一步共识，经过管理系和校企合作处和各系的努力，浙江国美电器已成为我院人才培养重要的校外实习实训基地之一。与此同时双方合作也逐步取得了实质性的效果：2009届电子商务专业的毕业生吴辰飞作为公司09届的储备干部，目前已成为浙江国美新城市广场旗舰店的数码部经理；2010届优秀毕业生人力资源专业的林梦雪、工商管理专业的夏李炜、徐贤丰已与国美电器达成就业意向，成为国美电器的优秀储备干部。

国美电器是列入中国500强的知名企业，我院在与国美电器的合作中，通过学院向企业输送实习实训学生，企业提供了较好的实习平台，相信在校企双方的携手合作和共同努力下，定会为社会提供更多有用人才！

?????????? ????????????????????????（管理系通讯员 王剑报道）

副院长傅建辉指出：根据省教育厅关于校企合作工作要深化到专业建设上来的要求，我院的校企合作工作要结合学院各项专业建设，积极推进与企业的深度合作，在建立校外实习实训基地，聘请企业专业人才和能工巧匠为学生作报告、讲座，与企业合作开发教材和课程，为企业开展技术服务和培训员工等方面都要有突破性进展，要利用基地企业的品牌效应带动和深化各专业建设，重点是强力推进工学结合、校企合作开创性工作；本学年各系要结合目标责任书内容，切实做好一项重点工作，拿出一个最好的项目；职能部门也要尽快拿出相关制度，使校企合作工作规范化、制度化。

会议认真讨论了《斗三公校企合作中若干问题的暂行规定（讨论稿）》、《斗三公2010-2011学年工学结合、校企合作目标责任书（讨论稿）》、《订单式培养项目合作协议书（模板讨论稿）》，各系均提出了建设性意见和建议，经过逐条讨论和推敲，会议形成了一致意见。同时，各系对本学年工作提出了初步设想：

财务管理系何光平老师：充分发挥华诺在校内建立实训基地的作用，本学年将与企业共同开发一门课程，安排更多不同专业的学生到华诺实习，合作开发财务管理软件，并运用到教学实践中；

管理系李庆海老师：管理系将全力以赴，踏踏实实一项一项做好目标责任书各项内容；

信息系卢华云老师：信息系将在“订单式培养方式”上狠下功夫，促进学生就业。目前正在与苏宁电器洽谈中，近期将有实质性进展。部分学生暑假期间还在继续顶岗实习，苏宁电器已录取十几名毕业生；

会计系薛如老师：学院成立了浙江省民营中小企业会计研究所，开发校本教材将由研究所负责实施，争取本学年拿出一项成果。

贸易系罗明老师：贸易系争取在创新项目上有所突破，与省内同类院校专业作比较，找出差距，合理定位，发挥优势，寻找制高点。目前正与阿里巴巴接触中，打算在开发国际电子商务人才的订单式培养、课程开发等方面进行合作。

计算机系刘晓丹老师：上学期开始与方正、苏宁洽谈的订单式培养正在进行中，方正、鑫瑞校内实训室正常运转，深受学生欢迎；课程改革也在进行中，系统维护专业将向笔记本维护方向发展，软件专业将与华诺合作开发财务管理软件项目。

语言系杨军老师：语言系文秘、商务英语专业的学生实习在现有基础上将努力上一个台阶，争取在新学年做得更好。

教务处张崇利副处长：采用目标责任制度有效推动了校企合作工作进程，“暂行规定”进一步规范了目标责任制度的实施，教务处将尽快出台与目标责任书配套的相关制度，使其更具操作性。

最后，副院长傅建辉要求，校企合作处将上述几个文件修改完善后报院长办公会议审批，并尽快与各系签订目标责任书。各系应对照目标责任书的要求努力实施，本学年每个系做好一项重点工作，拿出最具特色的项目，使学院的校企合作工作更上一层楼。

《斗三公校企合作中若干问题的暂行规定（讨论稿）》、《斗三公2010-2011学年工学结合、校企合作目标责任书（讨论稿）》已于9月21日上午院长办公会议讨论通过，学院将于近日与各系签署目标责任书，并下发文件贯彻实施。

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 二〇一〇年九月二十六日

1、首先由校企合作处对学院校企合作情况进行了简要的回顾，对各系完成目标责任书情况进行了通报。

2、各系总结了本学期以来所取得的成绩及存在的问题、碰到的困难，对下一学年的工作提出了意见和建议。

3、讨论修改了工学结合、校企合作目标责任书8项指标的考核标准。为下一学年更好地执行目标责任书打下基础。

最后，副院长傅建辉做了总结讲话。傅建辉副院长对各系这一学年来在工学结合、校企合作方面取得的成绩给予了充分的肯定。并希望各系继续努力，在下学年的校企合作工作中取得更大的成绩。

学院顺利通过人才培养方案评估后，各系工学结合、校企合作各项工作正在顺利进行中，并取得了不同程度的进展。本期简报校企合作处刊出财务管理系与企业共建校内生产性实训基地，管理系旅游管理专业学生校外顶岗实习的具体做法和所取得的成绩，以及学生在顶岗实习过程中的收获和体会，供各系借鉴和参考。也希望各系能将开展工学结合、校企合作工作的进展情况、经验及学生校外顶岗实习典型事例及时报校企合作处，以便互相学习和推广。

财务管理系校企合作共建校内生产性实训基地回眸

——财务管理系主任 何光平

根据高职院校人才培养工作要求，为贯彻落实教育【2006】16号文件精神，按照工学结合、校企合作、开放办学的理念，在学院领导的大力支持下，财管系多方联系，精心选择，本着互相支持，互相合作和互惠互利的原则，经多次商议，终于与杭州华诺财务咨询有限公司达成了共建校内生产性实训实习基地——杭州华诺财务咨询有限公司长征分公司协议，实现了我院引企进校、校企结合的零突破，实现了真实的工作环境和系统的实习实训项目相结合，对学生提升综合职业技能和素养起到了积极的推动作用。

回眸华诺长征分公司成立近半年的历程，从中可感受到其在我院人才培养工作中发挥了应有的作用：

2009年12月 学院与杭州华诺财务咨询有限公司达成协议，在校内共建三个合作项目：1．建立杭州华诺会计服务有限公司长征分公司及斗三公财务与会计学院顶岗实习基地；2．建立杭州华诺会计服务有限公司长征账务中心及斗三公财务与会计学院真账实训基地；3．建立杭州华诺会计服务有限公司与斗三公财务与会计学院社会培训及对外技术服务中心；

2010年2月底 华诺公司向学院捐赠设备总值10万元，并计划年底前再投入10万元设备；

2010年3月18日 杭州华诺财务咨询有限公司长征分公司揭牌仪式举行，这是我院在工学结合、校企合作人才培养模式改革中，探索校企合作共建生产性实训基地迈出的新的一步。

2010年3月20日 成立财管系校内生产性实训基地实习、实训领导小组，成员由双方领导及骨干人员组成，并共同制定了详尽的实习实训计划、安排和安全应急预案；

2010年3月29日下午，郑继伟副省长、冯明光副主席一行参观校内实验实训基地时，亲自来到财务管理系校内实训基地——杭州华诺财务咨询有限公司长征分公司，参观了学生实习情况，并与公司董事长杨东旭先生进行了亲切的交流。

2010年4月26日 评估专家组长杨应崧同专家组重点考察了校内生产性实训基地——杭州华诺财务咨询有限公司长征分公司，给予了充分肯定与高度的评价；

2010年4月27日 华诺公司董事长杨东旭做《财务代理行业前景分析》讲座，并进行了现场解答；

2010年5月初 财管系、计算机系、华诺公司联合成立公司“财务管理工作软件”研发组；

2010年5月10日 财务管理系还与杭州华诺财务咨询有限公司达成合作开发教材一本；

2010年5月16日 财管系为华诺公司培训员工近60人；

2010年5月21日 浙江教育科技频道采访长征学院时，重点介绍了校内生产性实训基地华诺公司的工作与教学合作模式，并在6月2日中午招考热线中播出；

2010年5月28日 华诺公司出资1200元赞助财管系首届毕业生欢送晚会；

2010年6月初 学院招生网站视频中着力介绍了校内生产性实训基地中华诺公司实习、实训的多方内容；

2010年3月-6月 我系相继安排了顶岗实习学生共57人，公司业务认知实训60人和中小企业年检专项实训20人，同时应学生要求，还将在暑期安排35名学生的顶岗实习。

综上所述，我系校企合作已逐渐步入良性发展的势头，相信假以时日，在学院的正确领导及校企合作处、教务处等部门的大力支持下，通过双方共同的努力及深度合作，将会在各方面都获得极大的成绩，为我院的人才培养工作开创一条坚实而宽广的道路。

校企合作，共赢发展

——管理系旅游管理专业顶岗实习工作纪实

旅游管理专业在教研室全体教师共同努力和研讨下，结合自身专业特点和学生现状，顶岗实习已形成独具特色的校企合作模式。旅游管理专业的校外实习实训企业主要为各级各类的旅行社和酒店，学生校外的顶岗实习岗位分为：酒店中各岗位——餐饮服务员、前台服务员、客房服务员等；旅行社各岗位——市场开发部、导游、计调等。顶岗实习工作为专业发展和学生能力的培养提供了良好的工作思路，旅游管理专业的学生在经过一段时间的顶岗实习锻炼后，专业技能得到了提高。旅游管理专业的顶岗实习工作总体思路为：与不同旅行社、酒店合作，安排不同类型、能力的学生进行顶岗实习；特殊岗位安排特殊能力的学生；在数量上安排较多的学生进行顶岗实习，使更多的学生有机会参与顶岗实习。

上学期，我们安排学生到杭州七喜旅行社参加顶岗实习，实习内容为杭州市周边地区带团工作，安排有导游证的学生分批带团，服务对象为老年团和学生团。因为不少学生都是第一次独立带团，所以在带团前进行了大量的准备工作，与游客之间从最初的磨合到最后的默契，让学生获得了不少的工作经验，使游客满意，旅行社方面的相关领导也对学生的工作予以了肯定，并使这种合作形成了良好的基础。今年初，杭州七喜旅行社再次向学校提出调取一批学生为其带团，在征得学院同意和符合系里的教学计划的前提下，我们安排学生分批在该旅行社进行顶岗实习，岗位主要为导游接待，带团安排地在苏州，这短短一个月的工作实习，不仅让学生得到了锻炼，也为学生以后走经典团——华东团的接待工作积累了经验。

去年下半年，我们还与浙江英才旅游贸易公司城西营业部（飞旅假日国际旅行社）合作，安排四位学生进行顶岗实习，时间为三个多月，实习岗位是市场开发部，主攻学生市场。参加实习的四位学生都是当时07旅游管理班的，即将面临毕业实习，所以非常珍惜旅行社提供的这次实习机会，努力在岗位上作出成绩，对于公司安排的工作任劳任怨，早出晚归，当时正碰上流感爆发期，他们的工作热情却丝毫不减；该公司领导对学生的实习态度和工作精神给予了肯定，并根据公司业务的需要，有意向将这几位学生毕业后继续留在公司工作。四位学生经过这段时间的锻炼，他们的整体精神面貌有了很大的改变，也对旅游行业有了更多的体会和收获。其中魏伟同学在后来的毕业实习中找了一家旅游公司，从事的岗位就是旅游策划工作。三个月的顶岗实习工作使他在这方面有了一定的实践经验，同时也对他工作择岗产生了很大的影响力。之后我们又安排9位学生去浙江省中青旅会务组进行会务顶岗实习，时间为两天，虽然时间不长，参与的人员也并不多，但与大型旅行社的合作也有了一个良好的开端，使学生的实习工作不只局限在中小旅行社中，也不只是在导游岗位中。另外，本专业与杭州铭山旅行社、海外海旅游公司、贺佳丽酒店等也进行了顶岗对接。

顶岗实习工作的目的就是为了校企得以共同发展，工学结合的模式得到切实落实，同时也使本专业与社会经济的发展保持一致，学生的技能得到较快的提高。因此，学生顶岗实习工作是一项有利于学校、专业、学生、企业的四利工程，旅游管理专业的各位老师都认为，这项工程与毕业实习同等重要，应该继续努力，争取做得更好。

（管理系朱月双报道）

杭州华诺财务咨询有限公司长征分公司实习心得

——08财管1班学生 王 侠

校企合作，使学生全面掌握实际工作中所需的各项技能，让学生提前接触社会、了解、熟悉工作岗位，便于学生毕业之后能顺利地与社会接轨。

作为杭州华诺财务咨询有限公司长征分公司的第一批实习生，我很荣幸有机会参加该公司展开的账务初始化实训实习。在这次实训实习中我学到了很多平时在课堂上接触不到的东西，如企业网上报税业务，这是我们书本知识中所学不到的。在我刚刚步入华诺财务咨询有限公司长征分公司时还有点陌生，然而在后来为期几个星期的交流中，让我对会计账务处理和公司的日常运作方面都有了一定的了解。

我们实习生以前从未接触过真正的账务处理，更不懂得具体的实际操作。比如说，我们平时在学校里学到的是手工做账，而在杭州华诺财务咨询有限公司长征分公司却是用电脑做账的，这充分体现了书本知识与实际操作的区别。在电脑上进行账务处理，虽然只要通过账务软件，在电子记账凭证上录入相关金额，会计科目等内容，但这对我们实习生而言，要求则显得更为严格，不能有任何的差错。至于会计报表，会计总分类账、明细账这些账本，电脑都可以统一生成，只要金额正确，就不用担心报表的资产与负债及所有者权益的金额不等。

其次，学习大量的账务处理工作无疑是对我们毅力的一个考验。想要获得优异的成绩，就离不开更多的付出。在杭州华诺公司长征分公司的每一次实训完成后我都留下来把当天做的实训再做几遍，等到下一次实习时再重新做一遍上次的实训练习。杭州华诺公司长征分公司的员工们也与我一起做账，当我遇到不明白的问题时，他们总能及时的出现在我的身边给予耐心的指导，我克服了一个又一个难题，将自己学到的知识通过工学结合更牢固的掌握。

再是账务处理工作涉及很多企业的业务，成本、费用的核算或者是往来账款的处理都是每次实训实习的学习内容。

在此次实习中我们更加感受到学校老师对我们的关心，学校合理的安排和华诺员工之间相互的配合让我们高质高效地完成了这一阶段的实训实习任务。学校在我们实习生的眼中就是一个大家庭，只有我们彼此之间互相关心才能让我们更好的发展，从而提高我们的自身素质。站在全局角度看，只有通过这样的实训实习才能真正意义上提高我们的职业技能，才能比其他人更优秀。