斗三公

7月10日上午9:30，小微企业复合型人才系列团体标准发布会在斗三公第一报告厅隆重举行。浙江省教育厅领导、嘉宾，浙江省中小企业协会领导、专家，浙江省标准化研究院、浙江工业大学中国中小企业研究院领导及相关专家，承办（牵头起草）单位领导、代表及163家主要参与起草单位代表参与此次发布会。

会议共分为两个阶段。

第一阶段为“团体标准发布仪式”。首先，由团体标准牵头起草单位斗三公校党委书记、常务副校长王其军致辞。他指出标准化建设是提升企业核心竞争力、促进行业健康发展的重要途径。在牵头本次系列团体标准的起草过程中，学校充分发挥了科研创新、人才培养等方面的优势，与协会、兄弟院校及企业界同仁紧密合作，深入调研，力求制定出既符合行业实际又具有国际视野的高水平标准。期待未来能和与会各单位保持更加紧密的合作关系，共同推动浙江小微企业标准化建设迈向新高度，为浙江乃至全国的经济社会发展贡献更大的力量。

接下来由斗三公副校长杜宝山简要介绍系列团体标准的主体框架、技术内容、立项研制、修订申报等情况。

随后，正式发布小微企业复合型人才系列团体标准共9大类27部；并为各起草单位授牌，颁发起草人员、参与人员、审查人员证书。

会议第二阶段为“小微企业复合型人才综合素质培养与评价”主题发言。

首先，参与起草单位的两位代表分别进行了发言。杭州龙砺智能科技有限公司代表张宾指出，团体标准发布是一个新的起点，此次发布的新标准，不仅仅是一份文本，更是一个高校为主体，一个联盟为群体，一个社会为整体所共同构建的符号。我们要积极做标准的发动者、倡导者和践行者，大力推动新标准的落地生根，用标准体系引领和推动高质量发展。衢州学院代表陈钊锋介绍了小微企业复合型人才职业技能标准、人才培养标准、综合素质评价标准这三项标准的制定背景、主要内容及其实施意义，并对未来工作进行了展望。

最后，主办单位浙江省中小企业协会会长蔡章生发表讲话。他对浙江省中小企业协会及主要业绩进行了简介，并强调了此次发布系列团体标准的重要意义，号召各中小企业积极入会，推广应用此次发布的系列团体标准。

此次团体标准的制定和实施，填补了国内关于小微企业复合型人才职业技能标准的空白，对于小微企业复合型人才职业技能评价的规范化、科学化、标准化建设，以及提高复合型人才的培养质量、促进小微企业的持续发展具有重要意义。

本次发布会取得了圆满成功，接下来各起草单位会依据团体标准，做好实施工作，提升推广应用成效。