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我院5位老师获2017年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项
2017-07-06 09:27 -
据6月27日浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2017年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单的通知，全省共有126个课题立项，我院李慧刚等5位老师主持的五个研究项目获课题立项，现公布如下。
立项主持人 立项编号 立项题目 商务系李慧刚 2017005 基于项目管理的建筑行业人才培养研究 财务管理系鞠岗 2017006 基于民营中小微企业需求的财务管理人才培养调研与思考 基础部苗慧 2017007 基于人力资源管理视角探讨高职院校青年教师职业发展规划研究 贸易系平萍 2017008 “互联网+双创”背景下高校跨境电商类人培养模式研究 管理系吕园园 2017009 基于“职业培训包”模式下人力资源管理人才的培养研究 根据通知要求，各课题负责人要按时认真完成课题研究工作。
一、结题时间
2018年将安排两次结题评审，结题材料受理时间以邮件发出时间为准，受理截止时间分别为：
（一）2018年6月30日，逾期报送将留待12月统一送审；
（二）2018年12月31日，逾期报送不予受理，未能按时完成课题的，将取消下一年度的立项资格。
二、结题材料
结题材料包括：（一）word版基本情况表（同项目申报表的基本情况表，可从省人社厅网站上下载）一份；（二）word版研究报告（不得出现申报人姓名及所在单位背景材料）一份；（三）公开发表的课题成果扫描件（包括期刊封面、目录和发表全文）一份。申请结题的研究成果或其核心内容要求公开发表。所有结题材料均以电子版形式打包发送至指定邮箱，受理时间以提交完整材料最后时间为准，未在指定时间内提交全部材料的，作逾期处理。
希望上述5位老师抓紧认真开展课题研究工作，及时获得成果并按时结题。（科研处供稿）
