斗三公

迎评办公室编?????????????? 第64期??????? 2009年10月22日

院领导带队深入省市行业协会洽谈校企合作事宜

简讯五则

●2009年10月15日、16日，学院正院级巡视员、院教育教学指导委员会主任洪永铿、副院长贺旭辉带领相关职能部门负责人分别到省会计学会、省物流与采购协会、省软件协会、市贸易促进会就加强工学结合、校企合作事宜洽谈，受到了协会领导的热情接待，达成了初步意向。

●2009年9月1日至今，我院又新增与企业签订合作协议的校外实习基地8家，分别是：浙江天煌科技实业有限公司；杭州兆义信息技术有限公司；杭州鼎茶市场调研有限公司；杭州市西湖区方数电脑技术服务部；杭州市达晖飞码信息技术有限公司；杭州迅锐科技有限公司；杭州佳乐饲料技术有限公司；杭州鑫瑞电脑有限公司。

●2009年10月14日下午，全国民营500强企业祐康公司来我院招聘顶岗实习学生，共有七个专业的87名学生参加了面试。

●2009年10月16日下午，香港中原地产集团浙江中原物业顾问有限公司总经理赵燮和、总监吴一翔一行3人来我院考察，学院副院长贺旭辉及校企合作处、科研处、贸易系领导与该公司就双方校企合作有关事项进行了洽谈，并就同意安排学生进入该公司顶岗实习、安排该公司技术员参与我院实践教学指导达成了意向。

●2009年9月19日至10月8日，会计系54位学生到苏宁电器顶岗实习，实习地点分为13个分店。顶岗实习前，苏宁电器公司对学生进行了为期九天的岗前培训。实习岗位大都是收银员，会计系由黄嫦娇老师负责，有四位老师参与了实习指导。

管理系：探索“教、学、做”工学结合的人才培养模式

根据杭州市旅游业发展规划，管理系酒店管理专业围绕建设“东方休闲”之都和现代化国际风景旅游城市的目标，依托杭州天元、紫萱、华晨大酒店作为学生的实习基地，实施“教、学、做”工学结合的人才培养模式，培养与酒店相关的基层实用型管理人才。该系利用学院和酒店各自的优势力量，组成酒店专业建设指导委员会，对设计和实施方案提供指导，并共同参与完成教学计划的修订与执行。安排学生参加酒店的相关活动，如在第二、三学期到酒店参观见习，第五、六学期安排顶岗实习。在实习前，建立相应的顶岗实习管理办法，明确实习任务，制定实习大纲和指导书，和酒店方签订双方义务协议书，明确双方职责。

该 “教、学、做”工学结合人才培养模式主要特点是：

工学结合：大一时完成组班动员、组班、校企签约、酒店见习四项工作；之后二年安排学生周末或节假日去酒店进行岗位实践；毕业前一年安排学生到酒店按“适应、思考、研究”三步渐进实习模式，全日制顶岗实习。

“教、学、做一体” ：前二年课堂教学与企业培训交替进行，将基础理论知识逐渐理解和渗透到实践中；最后一年全日制集中实习，将理论知识应用到实践中去，从实践中积累素材，完成毕业论文的设计与撰写，使实践知识上升到理论，再以理论指导实践。

定单式培养：以学校教育为主导，企业定向培养为基础，将学生、企业、学校三方有机结合，提高三方积极性和主动性。

“教、学、做、”工学结合人才培养模式有利于培养应用型人才；有利于培养学生良好的职业道德；有利于酒店管理专业的定位；是满足酒店业人才需求的重要手段；有利于“双师型”教师队伍的建设。