斗三公

为认真落实高职院校“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路”的办学要求，积极推进工学结合，校企合作的人才培养模式。推进与产业、行业、中小企业的紧密结合，共同建设专业、课程、实训基地，构建与经济社会发展相适应的人才培养新模式。积极推行订单培养，探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式，全面深化以实践性、开放性和职业性为指向的教学内容、课程体系和教学方法的改革。结合我院当前实际，特制定我院工学结合、校企合作培养高质量的应用型人才工作计划。

工作目标：

1、建立学院校企合作管理平台，实施信息化管理；

2、到2009年11月，全院23个专业每个专业建立一个以上实运转的校外实训基地；

3、到2009年11月，每个实运转的校外实训基地实训时数在2400课时以上；

4、到2010年6月，全院23个专业每个专业争取建立两个以上实运转的校外实训基地；

5、到2010年6月，每个实运转的校外实训基地实训时数在4800课时以上；

6、到2009年11月，积极引进企业，争取在校内建实训基地1个；

7、到2010年6月，积极引进企业，争取在校内建实训基地2个。

具体措施：

一、加大学习力度

1、编印小册，组织学习。要将有关工学结合、校企合作的内容汇编成册，发给每个教师一本，以便教师学习，提高把工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点，校企合作是工学结合的基础的认识。校企合作的效果直接影响工学结合的成效，进而影响人才培养的质量。

2、组织座谈、交流。全院组织一次学习交流会，每个专业教研室派一名代表上台谈学习体会及具体做法，提高全体教师对工学结合，校企合作重要性的认识，并落实到具体的行动中。

3、组织测试。编印考试卷，组织全体教师参加考试（可实行开卷考试）进一步加大对工学结合、校企合作的认识和了解。

二、搞好基础建设

1、调查摸底。将我院近几年来在工学结合、校企合作方面所做的工作进行一次认真的调查。掌握学院在工学结合，校企合作方面的现状。

2、分类归档。将从各部门搜集到的材料，按照评估要求进行分类整理，建立档案，以便检查和查阅。

3、整顿提高。对不符合学院规定的合作协议进行清理，已过期的清除，不规范的按规范重新签约，不运转的予以整顿，尽快实现实运转。

4、统计分析。根据调查及搜集到的资料，进行专项的统计分析，以供领导决策时参考。

5、起草规章。根据上级的有关文件要求，根据我院的实际，起草校企合作方面相关的政策、规章制度、合作协议样本等。

三、做好服务工作

1、与省、市人事局、劳动局、中小企业局及有关行业协会、商会加强联系和沟通；了解有关校企合作的政策和优惠措施，了解适宜建设校外实训基地的企业，并将了解情况介绍给各系。

2、广泛接触、了解、摸清相关企事业单位情况，为下一步深层接触、洽谈建立基地打下基础。

3、对掌握的企事业单位进行筛选，并介绍给各系，以便有针对性，有重点的建立校外实训基地。

4、以会计和国贸两个重点专业群为突破口，进一步扩大实运转的校外实训基地的建设数量和实训时数，进而推动全院实运转的校外实训基地的建设速度。

5、建立校企联络平台。企业文化进校园，进一步推动校企深度合作。拟每两周组织一次“企业家论坛”，邀请合作企业的老总作报告或讲座。

6、认真审核各系部送交的合作协议书，以最快的速度报分管院领导，并递交院长办公会审议，报院务会议批准后签字、盖章。

7、组织合作企业联谊会。每学期组织一次合作企业联谊会，介绍经验，互相沟通，增进友谊。

8、积极探索校内实训基地建设的校企组合新模式，积极引进企业在校内建设生产性实训基地。

四、认真督促检查

1、要建立校企合作的目标责任制，学院与各系部签订目标责任制，由我处负责督促检查。

2、各系部在每学期结束前两周上报下学期校企合作的计划及经费预算，我处汇总后报分管院领导，并递交院长办公会审议，报院务会议批准后执行。

3、建立动态的校企合作管理平台。每月各系部要上报一次校企合作情况，我处拟出“校企合作简讯”，介绍各系部的进展情况，各系部的不同做法，成功合作案例，先进单位，先进个人事例，以促进和推动工作的进展。

4、每学年召开一次总结表彰大会，对先进单位、先进个人和优秀合作企业予以表彰和奖励。

校企合作处

二〇〇九年六月三日